শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ কর্ম জীবনে উন্নয়ন: Education and Training for Career Development

👍মানব জীবনে শিক্ষার কোন বিকল্প নাই । একটি কথা সব সময় বলা হয়ে থাকে "শিক্ষাই জাতির মেরুদন্ড ।" আমরা মনে প্রাণে এই কথাটি বিশ্বাস করি । বর্তমানে উন্নত বিশ্বের স্কুল গুলোতে একটি বিষয় লক্ষ্য করা যায় তা হলো প্রতিষ্ঠানিক শিক্ষার পাশাপাশি নানা বিষয়ে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি । বাচ্চাদেরকে স্কুলে শিক্ষা দানের পাশাপাশি তাদেরকে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ দেয়া হয়ে থাকে । বিশেষ করে ট্রাফিক আইন পালন করা, দমকলকর্মী হিসেবে নিজেদের দায়িত্ব ও কর্তব্য, পরিস্কার পরিচ্ছন্ন থাকা, প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান করা, দেশের প্রচলিত আদব-কায়দা শিক্ষা দেয়া, শারিরীক ব্যায়াম ও সুস্থ থাকার কৌশল ইত্যাদি । প্রাথমিক শিক্ষা শেষ করে যারা উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষা শুরু করে তাদেরকে পড়ালেখার পাশাপাশি জীবনমুখী শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ দেয়া শুরু করে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান গুলো যাতে তারা কর্মদক্ষ জনশক্তিতে পরিণত হয় । অর্থাৎ পড়ালেখা শেষ করেই তারা যেন কাজে লেগে যেতে পারে । শিক্ষা অর্জনের মূল লক্ষ্যই হচ্ছে কর্মজীবনে অর্জিত জ্ঞান কাজে লাগিয়ে সেবা নিশ্চিত করা । বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে কিছু কথা না বললেই না । স্বাধীনতার ৫০ বছর পরও আমরা আমাদের শিক্ষা পদ্ধতি ঠিক করতে পারি নি । বিভিন্ন দেশের অনুকরণে বেশ কয়েকবার সিলেবাস ও শিক্ষাণীতি প্রণয়ন করা হলেও তা কোন কাজে আসে নি । প্রতি বছর শিক্ষিত বেকার তৈরি হচ্ছে । প্রাথমিক থেকে স্নাতোকত্তর পর্যন্ত বাংলাদেশের ছাত্র-ছাত্রীরা এমন সব সিলেবাস পড়ে আসছে যেগুলো তাদের কর্মজীবনে কোন সহযোগিতা করছে না । শুধুমাত্র মুখস্ত করে পরীক্ষা দেয়া ছাড়া আর কোন কাজে আসছে না তাদের অর্জিত জ্ঞান । দেশে শিক্ষিত ও কর্মক্ষম মানুষের সংখ্যা বাড়লেও কর্মদক্ষতা সম্পন্ন মানুষের সংখ্যা বাড়ছে না । বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান কর্মদক্ষতা সম্পন্ন শ্রমিক অনুসন্ধান করে । কিন্তু দেখা যায় সুনিদিষ্ট কাজে দক্ষতা সম্পন্ন মানুষের খুবই অভাব । একটি উদাহরণ দেয়া যাক । মনে করুন বি-কম্পানি তাদের প্রতিষ্ঠানের বিপণন ব্যবস্থাকে সম্প্রসারণ করার করার জন্য বিভিন্ন সুবিধা সহ ১৮ হাজার টাকা বেতনে ৩ জন গাড়ি চালক নিয়োগের বিজ্ঞাপণ দিল । তথ্য উপাত্ত বিশ্লেষণ করে দেখা গেল মাত্র ৫০ জন ব্যক্তি নিয়ম মেনে আবেদন করতে সক্ষম হয়েছে । অন্যদিকে একই প্রতিষ্ঠান তাদের বিক্রয় ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করার জন্য বিভিন্ন সুবিধা সহ ১৫ হাজার টাকা বেতনে ৩ জন্য বিক্রয় প্রতিনিধি নিয়োগের বিজ্ঞাপন দিল । তথ্য উপাত্ত বিশ্লেষণ করে দেখা গেল কয়েক হাজার আবেদন জমা হয়েছে যেগুলো যাচাই বাছাই করে সিদ্ধান্ত নেয়াই কঠিন হয়ে গেছে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের জন্য । অর্থাৎ উচ্চ শিক্ষিত বেকারেরা এই পদে হুমড়ি খেয়ে পড়েছে । কারণ প্রতিষ্ঠান থেকে তারা শুধু চাকরিতে আবেদনের সার্টিফিকট পেয়েছে । এমন পরিস্থিতি চলমান থাকলে একটি কর্মঅক্ষম জাতি গড়ে উঠবে আমাদের দেশে । বিভিন্ন পেশার মানুষের প্রতি সম্মান প্রদর্শন যদি কেউ পরিবার থেকে শিখে না আসে তাহলে কোন পেশাই বেছে নিতে পারবেনা তরুণ প্রজন্ম ।

কারণ ০৪: হতাশা ও বেকারত্ব থেকে মুক্তি পেতে অনেকেই প্রবাসে উদ্ভট কাজ বেছে নিচ্ছেন ।কারণ ০৫: সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গির কারণেও অনেকেই প্রবাসে তারা কি কাজে যাচ্ছেন তা বলতে চায় না ।
কারণ ০৬: দেশে ও বিদেশে যে সকল কাজে শ্রমিকের চাহিদা রয়েছে সে সকল কাজে দক্ষ জনশক্তি তৈরিতে আমরা ব্যর্থ ।আশা করি উপরের আলোচনা থেকে আপনারা কিছুটা হলেও ধারণা পেয়েছেন । আমাদের স্লোগানকে বাস্তবে পরিণত করতে হলে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের কোন বিকল্প নাই । আমরা বিভিন্ন বিষয়ে আপনাদের সুচিন্তিত মতামত ও পরামর্শ প্রত্যাশা করি । Click here

হটলাইন:
⏱ 01866-002648
⏱ 01723-479730
⏱ +4915212474661 (Germany)

Email:
riminiedutourbd@gmail.com
korazonberlin@web.de

Post a Comment

Previous Post Next Post